少子高齢化や働き方の多様化等めまぐるしく変化する昨今の社会情勢に伴い、労働社会保険諸法令の
改正が頻繁に行われています。
◦ 労働契約法第18条 無期転換ルール [平成25年4月1日 施行]
◦専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法(有期雇用特別措置法) [平成27年4月1日 施行]
人事労務管理への適正な対応を誤れば、企業にとって『重大なリスク』になりかねません。
的確な事務処理で業務の効率化を図る上でも社会保険労務士をご活用ください。
改正が頻繁に行われています。
◦ 労働契約法第18条 無期転換ルール [平成25年4月1日 施行]
◦専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法(有期雇用特別措置法) [平成27年4月1日 施行]
人事労務管理への適正な対応を誤れば、企業にとって『重大なリスク』になりかねません。
的確な事務処理で業務の効率化を図る上でも社会保険労務士をご活用ください。