職場適応訓練は、実際の職場で作業について訓練を行うことにより、

作業環境に適応することを容易にさせる目的で実施するものであり、

　　　　　　　　　　　　訓練終了後は、その訓練を行った事業所に雇用してもらうことを期待して

実施するものです。

訓練を行った事業主に訓練費が支給される。

１、【受給の要件】

訓練を行う設備的余裕があること

指導員として適当な従業員がいること

労働災害補償保険、雇用保険、健康保険等に加入し

、又はこれらと同様の職員共済制度を有していること

労働基準法及び労働安全衛生法に規定する

安全衛生その他の作業条件が整備されていること

訓練終了後、訓練生を雇用する見込みがあること

２、【受給額】

１人あたり月額24,000円（重度の障害者25,000円）

短期の職場適応訓練は、日額960円

（重度の障害者1,000円）

・なお、訓練生には雇用保険の失業給付が支給されます。