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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　トライアル雇用（その１）

試行雇用（トライアル雇用）奨励金

業務遂行に当たっての適性や能力などを見極め、

その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、

経験不足等により就職が困難な求職者を、

試行的に、短期間雇用（原則３か月）する場合に

奨励金が支給される。




１、【受給の要件】

　
該当する者のうち、試行雇用を経ることが適当であると

公共職業安定所長が認める者を、

公共職業安定所の紹介により

試行的に短期間（原則３か月）雇用すること。


145歳以上65歳未満の中高年齢者
　　　　（原則として雇用保険受給資格者に限る）

235歳未満の若年者

3母子家庭の母等

4障害者

5日雇労働者・ホームレス

・このほか、不良債権処理就業支援特別奨励金にも

トライアル雇用支援がある。

２、【受給額】

　対象労働者１人につき、月額40,000円

　支給上限：３か月分まで

３、【問い合わせ先】

　　ハローワーク、労働局







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