事業所の特色

★居住環境に近い小規模デイサービスですので、ゆったりと過ごしていただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★食事は施設内での手作りで、嚥下職対応も行っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★「美味しい食事」と「楽しいレク」を２本柱として大切にしています。
★個別機能訓練は、身体機能訓練の他、言語聴覚士による失語症等の言語訓練及び高次脳機能訓練も実施しています。
★入浴は個浴で、お一人ずつお湯を入れ替えて対応し「入浴評価＆計画書」を作成し、自立支援目標を立てて援助します。　
★作業活動やテーブル課題等、独自の取り組みを大切にし、一年間の制作活動はカレンダーに集約してお渡しします。
★生活内の各場面で、姿勢や歩容への声掛け、手順や動作遂行の手助け等、皆様の状態に合わせて援助いたします。
★所定の研修を受けた職員を中心に、個別目標を立てて認知症ケアを行います。
★年２回「運営推進会議＆家族会」では、ご家族様や地域の方々との情報交換と交流を大切にし、サービスに活かします。

重要事項説明書の概要

デイサービスいろは長谷（事業所番号　2690600305）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　管理者：　ブツケ智香子（介護福祉士）
連絡先：　☎２０５－３８３０　FAX２０５－４６２５　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業日：　月～金曜日（祝日営業土日及び年末年始１週間休）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業時間：　午前８時１５分～午後５時１５分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サービス提供時間：　午前９時４５～午後３時４５分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　定員：　一日１０人（要介護者）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目的及び運営方針：　要介護者の自立した在宅生活の継続を支援します。本人の意思及び人格を尊重し、関係事業者、地域との連携を図り、総合的なサービスを提供します。　※当事業所は外部機関による第三者評価を受けていません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通常の実施地域：　左京区（岩倉北、南、明徳、上高野、松ヶ崎、葵、修学院、修学院第二、下鴨）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職員体制：　管理者１名、生活相談員１名、機能訓練指導員２名、介護職員７名（兼務あり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　費用：　介護度１から５の介護保険給付対象費用の自己負担分の他、個別機能訓練Ⅰロ、入浴介助加算Ⅱ、認知症ケア加算、口腔機能向上加算Ⅰ、処遇改善加算Ⅰを要件に応じて算定。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　介護保険給付外の費用として、昼食代８５０円、おやつ代２００円、嗜好飲料５０円、創作レク費１５０円、おむつ代実費、キャンセル料１０００円（前日の営業終了までに連絡がなかった場合）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　支払い方法：　引き落とし、振込、現金払いから選択　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通所従業者の禁止行為：　医療行為（診療補助行為を除く）、金銭・預金通帳・証書等の預かり、家族からの金銭等の授受、身体拘束等の行動制限（緊急時等を除く）、宗教・政治・営利活動等の迷惑行為

苦情相談窓口：　法人窓口⇒　法人代表及び事業所管理者　　営業日・営業時間内の受付、事業所常設の苦情箱　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　左京区健康長寿推進課⇒　月～金曜日　８：３０～１７：００　☎７０２－１０６９（直）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　京都府国民健康保険団体連合会⇒　月～金曜日　９：００～１７：００　☎３５４－９０９０

マニュアルの整備：「自然災害時における業務継続計画BCP」「秘密保持・個人情報の保護」「衛生管理・感染対策」「感染症発生時における業務継続計画BCP」「苦情処理マニュアル」「非常災害時対策マニュアル」「ハラスメント対策」「高齢者権利擁護・虐待防止」「事故防止」

処遇改善の取り組み：　①「美味しい食事」「楽しいレク」を２本柱にし、人材確保や行事等地域に開かれた運営を目指します。②職員の資格取得のための体制を整備します。③有給休暇の年度内取得のため体制を整えます。④全職員の健康診断の費用を負担し、健康管理と事故防止に努めます。⑤手順・記録等の簡略化等、業務改善し負担軽減します。⑥月１回定期的な運営会議を実施し、現状と問題の把握、早期解決に努めます。