一般事業主行動度計画の概要

令和3年5月24日より初診のみ予約受け付けをします。

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職員が仕事と子育てを両立させることができる、雇用環境を作ることによってすべての職員がその能力を十分発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

１、計画期間　平成２１年４月１日から平成２４年３月１日まで３年間

２、具体的な取り組み

①所定労働時間を超えて労働をさせないように努力する。

②職員が子どもの看護のための休暇を取得できるようにする。　

③時間外労働の削減のための環境作りをする。

④子どもが保護者である職員の働いてるところを実際に見る希望が　あれば実施する。

現在実施した取り組み

仕事と家庭の両立できる柔軟な勤務体制の確立。

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　平成２１年６月１日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　医療法人　裕雅会　




寺川文彦