就業規則の基本(就業規則の種類)

  1. 就業規則って何?
  2. 就業規則の種類
  3. 就業規則の基準
  4. 就業規則の記載事項

2 就業規則の種類

 就業規則とは、経営者が定めた職場のきまりや労働条件に関する規則のすべてをいいますので、賃金規定はもとより、育児休業規定や慶弔見舞金規定、旅費規定なども含みます。
又、正社員以外のパートタイム労働者やアルバイト社員、嘱託社員、出向社員などについては、職種や雇用形態が異なっているので、それぞれの従業員が適用される就業規則が必要になります。
このように、沢山のジャンルの規定や雇用形態の異なる従業員の就業規則を一冊に綴ることが困難である場合は別個の就業規則を作成することができます。このように別に作成した場合でも、セットで労働基準法上の就業規則となりますので注意してください。

就業規則の構成