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政治家の定年とルール遵守
 政党毎に定年設定されたルールが存在する中,定年を超える候補者の選択認定もされている不合理報道がある。

 官民含め定年制による新旧交代による循環がなされると仮定すれば,働き方改革,年功序列,ヘッドハンティング,人生100年,医学的根拠,50代と70歳超える年齢層の総合的リソーススキル検証,動体視力を含め自動車運転ライセンスの返却システム,同一業務同一賃金,専門職,事務職,技術職,単純業務とエンジニア業務,企画と肉体酷使労働,その他ルール化された定年制度は,全体最適バランスによる構築である。

 国会におけるルールも民間を牽引する「政治家は1本のローソク・・・・」の名言が示唆しているとおり,ルールの改定後に実施するプログレスによって官民が合意でき,「鶏が先か?卵が先か?」では道理は通らない。

 一抹の不合理を皆無にする先駆者であることと,政治を司る当該者に課せられるルール遵守は従来から必然とされている。

 既得権として存在すれば,通用語を含め世界的スキルと人脈は必要とする最低限の条件,特例として許容される基本条項はルール化されなければならない。

 これらも文書管理の一例である。