◆社会保険◆
健康保険・厚生年金は法人・個人事業者であっても常時5人以上の従業員がいる事業所は強制加入となります(5人未満でも任意で加入可)。
健康保険・厚生年金は以下のような時に手続きが必要です。
◆労働保険◆
雇用保険と労災保険のことをいいます。なお、雇用保険と労災保険は一部の例外を除いて全ての事業所が強制加入です。
雇用保険・労災保険は以下の時に手続きが必要です。
なお、手続きには労働者名簿・賃金台帳・出勤簿などの帳簿類が必要です。こうした帳簿類の作成から、手続き書類の作成まで、ご負担に感じるようでしたら一度ご相談ください。