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年金・けんぽの手続き相談所 



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mmm2010sw@ares.eonet.ne.jp


お気軽に問い合わせください。


吉村由紀夫

元労働基準監督署長

(直ちに、或いは出張から戻り次第ご返事いたします。)

 事務所
〒674-0094
明石市二見町西二見157-118

アクセス



資格関係

 ●労働安全コンサルタント
 ●労働衛生コンサルタント 
 ●社会保険労務士
 ●林業労働安全指導者





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年金・けんぽの手続き 明石市内の社労士 元労働基準監督署長


1 健康保険関係は
(1) 協会けんぽには、被扶養者の制度があります。


全国健康保険協会(協会けんぽ)兵庫支部
 〒651-8512 神戸市中央区磯上通7-1-5
代表電話 078-252-8701

(2)協会けんぽなら「傷病手当金」の制度があります。
傷病手当金の支給申請書

(3) 退職後は「国民健康保険」か「任意継続被保険者」へ
国民健康保険料の計算 明石市

エクセルをもちいて自分で計算できるサイト

 任意継続被保険者は最大2年間まで、ですが、被扶養者の制度があるし、標準報酬月額はMAX30万円ですから、1年間はこちら、としたほうがお得なケースがあります。

(4) 
事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン
(厚生労働省)(こちら

(5)

協会けんぽ申請書ダウンロード(こちら
 限度額認定申請書(入院などで医療費が高額になるときは、保険証と併せてこの認定証を病院に提示すると、窓口でのお支払いが自己負担限度額までとなります。)
 高額療養費申請書を提出すると、まずは窓口で高額の療養費を支払い、2から3か月後に払い戻しがありますが、この認定証を利用すると、窓口でのお支払いが自己負担限度額までとなり高額療養費の申請が必要なくなります。
 申請書を郵送 1週間程度で手元にこの認定証が届きます。

2 年金関係は
平成29年3月厚生労働省年金局発表


厚生労働省ホームページ 検証 公的年金より抜粋

予約年金相談
 予約の場合は、基礎年金番号のわかる年金手帳 や年金証書を準備する
 電話番号 0570-05-4890
 予約相談の実施時間帯  8時半から18時まで(月曜日)
 8時半から16時まで(火曜日から金曜日) 9時半から15時まで(第2土曜日)   

(1) 厚生年金関係
 額面通りの手取りではないことにご留意
年金の基礎知識
60代前半の年金と65歳から支給される年金
(額面通りの手取りではありません。)
 60歳代前半の年金は雇用保険との調整(失業給付と高年齢雇用調整給付)があります。また、賞与・給与との調整もあります。65歳までは28万円、65歳からは47万円のラインがあります。
 所得税が控除されます。介護保険料。住民税も。
令和2年5月12日年金法案が衆議院通過しました。
短時間労働者への厚生年金の拡大 短時間労働者の加入を義務付け
2022年10月からは101人以上
2024年10月からは51人以上に
受給開始時期 60〜75歳に選択できます。
在職時改訂 65歳以降毎年受給額を改定 69歳まで
在職老齢年金 64歳以下であっても、賃金と給料との合計額が47万円以下なら年金を減額調整しない


(2) 厚生年金の保険料の支払い
 週及び月の所定労働時間にかかる3/4要件を満たす者に該当すれば保険料を支払います。平成28年10月に施行された週所定労働時間が20時間以上、賃金が月額88.000円以上、勤務期間が1年以上、従業員500人以上の規模の事業場に雇用されているの「基準」をすべて満たすパート労働者(学生を除く)について、適用対象としています。

(3) 年金の受給額を増やす
 退職して厚生年金から離れた場合、国民年金の加入期間が40年・480か月になっていない人は、65歳までの間、任意加入(1月保険料は16.410円)できます。国民年金は、40年間納めると満額で、年金額は780.100円/年です。
 再就職して厚生年金に加入すれば年金額は当然増えます。
 年金の受給を遅くすると、例えば、65歳支給の年金を66歳から受給することにすれば、1月当たり0.7%(年8.4%)の増額となりますが、65歳の1年間の受給が全くありません。また、支給される年金額が多くなれば、それに応じた税金等が控除されますので、増やした分をそのまま持っていかれるように感じる人もいます。

(4) 年金の受給資格期間
 老齢基礎年金、老齢厚生年金、寡婦年金は、25年から10年以上の加入期間(保険料免除期間を含む)に短縮されました。(平成29年8月1日から)

(5) 配偶者の加給年金は390.100円/年です
 厚生年金の被保険者期間が20年以上の方が、老齢厚生年金(定額部分)を受給できるようになったとき、その方に生計を維持されている「65歳未満の配偶者」、「18歳に到達する年度末までの子」、「1,2級の障害のある20歳未満の子」があれば、加給年金が支給されます。(除外要件あり)

(6) 振替加算
 配偶者が65歳になれば加給年金は支給されませんが、配偶者が昭和41年4月1日以前生まれの場合は、法定の金額が支給されます。例えば、昭和30年4月2日~31年4月1日生まれの配偶者であるときは50.962円が支給されます。

明石年金事務所
〒673-8512 明石市鷹匠町12-12
電話078-912-4983



(7) 年金に関する知識
@適用事業所厚生年金保険は事業所単位で適用です
適用事業所と被保険者(こちら
強制適用事業所  厚生年金保険の適用事業所となるのは、株式会社などの法人の事業所(事業主のみの場合を含む)です。
 また、従業員が常時5人以上いる個人の事業所についても、農林漁業、サービス業などの場合を除いて厚生年金保険の適用事業所となります
任意適用事業所  適用事業所以外の事業所であっても、従業員の半数以上が厚生年金保険の適用事業所となることに同意し、事業主が申請して厚生労働大臣の認可を受けることにより適用事業所となることができます。

A被保険者
在職老齢年金の支給停止基準額が平成29年4月1日より変更(こちら
(70歳未満の)
一般社員
 厚生年金保険に加入している会社、工場、商店、船舶などの適用事業所に常時使用される70歳未満の方は、国籍や性別、年金の受給の有無にかかわらず、厚生年金保険の被保険者となります。

  採用時は、被保険者資格取得届
  退職時は、被保険者資格喪失届

「常時使用される」とは、雇用契約書の有無などとは関係なく、適用事業所で働き、労務の対償として給与や賃金を受けるという使用関係が常用的であることをいいます。

 試用期間中でも報酬が支払われる場合は、使用関係が認められることとなります
パートタイマー
アルバイト
 パートタイマー・アルバイト等でも事業所と常用的使用関係にある場合は、被保険者となります。

 1週間の所定労働時間および1か月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している一般社員の4分の3以上である方は被保険者とされます

B 適用範囲

健康保険・厚生年金保険の適用範囲の拡大(平成28年10月〜)

次の5つの条件を満たす短時間労働者

@ 501人以上の企業に勤めていること
A 週の所定労働時間が20時間以上あること。
B 賃金の月額が8.8万円(年収106万円)以上であること
C 勤務期間が1年以上見込まれること
D 学生でないこと

厚生年金の
被保険者とされない人
被保険者となる場合


一定期間を超え雇用される場合は、「常時使用される」ものとみなされ、被保険者となります
日々雇入れられる人  1か月を超えて引き続き使用されるようになった場合は、その日から被保険者となる
2か月以内の期間を定めて使
用される人
 所定の期間を超えて引き続き使用されるようになった場合は、その日から被保険者となる。
所在地が一定しない事業場に
使用される人
 いかなる場合も被保険者にならない
季節的業務(4か月以内)に
使用される人
 継続して4か月を超える予定で使用される場合は、当初から被保険者となる
臨時的事業の事業所(6か月
以内)に使用される人
 継続して6か月を超える予定で使用される場合は、当初から被保険者となる


3 社会保険労務士の活用
明石年金事務所(こちら

日本年金機構への報告


定時決定

 毎年7月10日ごろが提出期限

  被保険者が実際に受け取る報酬と、標準報酬月額が大きくかけ離れないように、毎年1回、7月1日現在の全被保険者の標準報酬月額を決め直しが行われます。

 4月・5月・6月に支払った報酬を「被保険者報酬月額算定基礎届」に記入して提出します。
 この届け出により9月から翌年8月までの新たな「標準報酬月額」が決定されます。
 

70歳以上の方の届け出

 厚生年金の被保険者には該当しませんので、厚生年金保険料は徴収されませんが、平成19年4月以降、70歳以上の年金受給者についても、在職による支給停止制度が創設されています。
 「厚生年金保険70歳以上被用者賞与支払届」
 「厚生年金保険70歳以上被用者算定基礎届」
が必要です。
 また、固定的賃金が変動した月以降3か月間の報酬の平均額が2等級以上変動したときは、通常の月額変更届とともに
 「厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届」
を提出します。

報告期日までに準備しておく事項


 就業規則(賃金規定)、労働条件通知書等との整合性はどうか。
 労働保険との整合性チェック
 賃金台帳、勤怠、年休処理簿等との整合性
 時間外労働の把握及び時間外労働に対する手当の計算(賃金計算)に誤りはないか


定時決定時調査

 年金事務所では、算定基礎届の提出時に併せ、事業主に年金事務所への出頭を求め、賃金台帳の確認等の「定時決定時調査」を行うことがあります。この場合は、算定基礎届は年金事務所に持参します。

産前産後休業取得者申出書
 添付書類 不要
 申請期間 産前産後休暇中
 保険料免除期間 産前産後休業開始月から終了予定日の翌日の月の前月まで
 (月の末日の場合は産前産後休業終了月まで)

退職後継続再雇用された場合
(1日も空くことな同じ事業所に再雇用)
 被保険者資格喪失届+被保険者資格取得届 を同時に提出することにより、再雇用された月から再雇用後の報酬で標準報酬月額を決定します。



第三者等の行為による傷病届
 交通事故や暴力行為等 相手方の行為による傷病で健康保険を使って治療した時に必要となります。交通事故で相手方がいない「自損事故」、暴力行為で相手方が不明の場合も届け出が必要です。
 078-252-8704(問い合わせ)



医療費控除
医療費のお知らせ(協会けんぽ から)
 1月下旬から順次事業場に送付されます。(前年11月から9月までの診療分。10月から12月までの記載はない)



短時間労働者も
 厚生年金保険の被保険者数が常時500人以下の企業は、労使合意がなされれば、短時間労働者も厚生年金保険・健康保険に加入できます。

 勤務時間・勤務日数が、常時雇用労働者の3/4未満で、@週所定労働時間が20時間以上あること  A雇用期間が1年以上見込まれること  B賃金の月額が8.8万円以上であること  C学生でないこと
の要件を満たす場合です。
 




日本年金機構 随時改定に該当するとき(こちら)報酬に大幅な変更あるときの手続き

給与所得に対する源泉徴収簿(こちら


障害基礎年金の請求



4 退職後の国民年金
 退職して厚生年金から離れた場合、国民年金の加入期間が40
年・480か月になっていない人は、65歳までの間、任意加入(1月
保険料は16.410円)できます。国民年金は、40年間納めると満額
で、年金額は780.100円/年です。

国民年金の種類
1号被保険者(自営業者や学生)
2号被保険者(会社員や公務員)
3号被保険者(2号の方の配偶者:専業主婦ら)




 昭和56年会社員のA氏と結婚後主に専業主婦の方。平成4年に1年間勤務して、辞めた後専業主婦に戻りました。
 1986年(昭和61年)4月1日に第3号になっているかどうかを年
金手帳で確認
 平成4年に辞めたときに3号に戻っているかを年金手帳で確認
 働いている夫が65歳になったとき、まだ、継続雇用しています
が、このときに、3号被保険者の資格を失います。60歳までの
間、1号被保険者として自分で国民年金の掛け金を支払います。



  65歳から受け取れる国民年金(基礎年金)に上乗せして支給される。夫または妻が厚生年金又は共済年金に20年以上加入しており、一方、自分は厚生年金や共済年金などの加入期間が20年未満等が給付の条件となっている。




 夫または妻が65歳になったときに、「国民年金・厚生年金保険、年金決定通知書・支給額変更通知書」の裏面を見る(加給年金額又は加算額の欄に金額が記載してある。)
 毎年5から6月に届く「国民年金・厚生年金保険、年金額改定通知書」で確認する。振り替え加算額と金額が書いてある。(夫または妻が年上の場合で、妻又は夫が振り替え加算をもらい始めると夫または妻がもらう年金額は減額される仕組みとなっています。)
事例研究

 夫は65歳を過ぎて会社を退職し、厚生年金及び国民年金を受給しているが、「国民年金・厚生年金保険、年金額改定通知書」をみているうちに振り替え加算が加給されていることを知った。
 妻は60歳を過ぎてからも週所定労働時間35時間の契約でパートタイマーとしてスーパーで働いているが、厚生年金に加入している。65歳到達時には妻の厚生年金の加入期間がちょうど20年となるというが、65歳を過ぎてからも延長雇用制度があり、雇用保険の受給もにらみながら、いつまで勤務するべきか迷っている。

専門家のアドバイス






★★★☆☆★★★☆☆★★★☆☆★★★☆☆★★★☆☆

090-5882-3271
兵庫県内の社会保険労務士 吉村由紀夫まで


Emailmmm2010sw@ares.eonet.ne.jp

(お問い合わせ先)




年金・けんぽの手続きはこちらに相談ください(江戸町社労士ファーム)


http://www.eonet.ne.jp/~mmm2010sw/