社長さんどうします!?労組対策のページ

　労働組合の組織率・加盟率が低下して労働組合の力が弱くなっているといわれる昨今。
　しかし、労働条件に疑問を感じたり、不当な扱いを受けていると確信を持った時、従業員は立ち上がります！
　企業防衛の積極的対策としての「労働組合・合同労組・労使紛争対策」が必要です。
　経営者、人事・労務担当者のための労働組合対策のサイトです。

基礎知識

労働協約・労使協定・就業規則

不当労働行為とは

管理職組合って？

労使紛争に関する判例

労働基準法

労働組合法

経営者、労務・人事担当者に必要な統計資料

対策

労働組合を結成しようとしていたら

一人でも加入できる労働組合に加入しようとしていたら

退職者が一人でも加入できる労働組合に駆け込んだら

労働組合との交渉

労働条件の不利益変更
　

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◆最終更新日◆ 2007.3.10