人事調査　（雇用調査・採用調査）

人事調査（雇用調査・採用調査）

人事調査（採用調査・雇用調査）は、人材の採用に際しての不安やトラブル類を未然に防ぎ、御社の人事管理をサポート致します。

■ 調査の用途

人材採用時の調査、正社員登用前の調査、紹介会社からの受入前の調査、ヘッドハンティングの際の調査、他

■ 調査の内容

履歴書及び職務経歴書を基に履歴に相違点等が無いかを確認し、経歴、勤怠、能力、性格、素行、交友関係、健康状態、金銭面、他指定事項。

尚、人柄、職能（営業・事務・管理）、体力など重視すべきものに特化しての調査も可能です。

■ 調査の期間

４日間（土･日・祝日・年末年始・離島等を除く）

■ 調査の費用

人事調査　　　　　　４０,０００円～（税込）＋経費

（履歴書等を基に実施する上記の調査内容の項目を全て含んだ基本調査）

その他の調査　　　内容により、打ち合わせの上決定。

※経費は、弊社から調査地への往復交通費であり、明確な実費となります。（経費込みの調査も承ります。）

■ 弊社の調査の特徴

履歴書及び職務経歴書を基に履歴に相違点等が無いか？を確認し、経歴、勤怠、能力、性格、素行、交友関係、健康状態、金銭面、前職の退職理由などを対象者本人や家族に察知されないように細心の注意を払って側面からスピーディーに調査を実施致します。また、ご要望に応じて、別途、グループ会社との連携による尾行や張り込みを伴う調査を平行して実施する事も可能です。調査は国内全域に対応可能です。

※差別に関わる調査は致しません。

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