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働く現場で、リストラ・解雇、不当な配転や差別されてたたかっているなかまがいっぱいです。
県内では、神戸地域、阪神地域、東播・西播の地域で、共同の力で、勝利めざして頑張り続けています。 |
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川崎重工争議団
川重争議支援共闘会議http://www.geocities.jp/kawaju_sogi/ |
０３年１２月、兵庫県地労委は賃金差別是正を求めた申立人全員に対して、会社側の不当労働行為を認定し、格付けの是正と差額賃金を支払うよう命令しました。 |
| 川重近藤さんの解雇から２６年、賃金差別事件は１０年となります。今年こそ全面解決のため全力をつくします。 |
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| ネッスル日本労働組合 |
食品労働者として、食品の安全を守る運動の一端を担いつつ、長年にわたる労組つぶしや不当労働行為とたたかっています。 |
☆ネスレは３名の解雇を撤回せよ！
★介護家族社員の遠隔地配転を止めよ！
☆ネスレは日本国の法令を遵守せよ！ |
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通信産業労組兵庫支部
ＮＴＴリストラ裁判原告団 |
一昨年からＮＴＴ東西会社は、５０才以上の労働者に「いったん退職で、３０％賃金カットの新会社雇用」「ＮＴＴに残っても仕事はないので全国配転」の選択をせまってきました。 |
| 退職しなかった者への「見せしめ異職遠隔地配転」で、全国の地裁で５０名が原告となってたたかっています。徳島から兵庫への単身赴任の内田さん、西明石から名古屋へ通勤する中村さんなど、家庭破壊の人権侵害とたたかっています。 |
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| 建交労兵庫合同支部 |
長栄運送分会は、引き続き労使正常化に向けて交渉を重ねています。 |
| 神戸マンナ低温サービスに解雇された国賀由美子分会長の裁判は２月２７日に、解雇は無効、賃金の支払いを命ずる全面勝利判決が出ました。最終勝利めざしていっそうのご支援を！ |
| ポートピア分会和興警備の森村さんは、職場復帰のたたかいに奮闘しています。 |
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新日鐵広畑
不当差別をなくす会 |
広畑製鉄所は人減らしを強行するため、反対する活動家を隔離部屋へ押し込め、名前の呼び捨てや葬祭参加まで差別の限りをしました。 |
| このため９８年から５氏が裁判に立ち上がり、今年１月１９日結審となりました。なんとしても勝ち抜こうと奮闘しています。 |
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| 神戸争議団連絡会議 |
全税関の闘争、関電争議、川重近藤争議、雪印食品争議など、そして国鉄分割や運輸一般への弾圧、みんなが共同のたたかいへ出発！ |
| 再建結成：１９８２年９月 |
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人の心に響く訴えを広げよう
神戸争議団第２２回総会・２００３年１１月２１日 |
☆５争議団２５名が参加。
★「この一年の教訓を学んでさらに前進しよう」と坂本明議長（川重争議団）が開会あいさつ。
☆来賓の藤田和夫兵庫労連副議長は、「社会的包囲のたたかいと職場の仲間を味方につける両面の運動が今こそ大切」と強調。
★夏に勝利和解を勝ち取った元須磨学園争議の依藤先生は「みなさんの励ましがあったから闘えた。闘いの中で多くの友人を得ることができた」と喜びのあいさつ。
☆坂本一事務局長（ネスレ労組）は、「学習し、総行動や共同宣伝などを通じて団結し、ひとつ一つの争議を勝利させていこう」と報告・方針を提案。
★全日検労組、通信労組、建交労マンナ運輸、ネスレ労組、川重争議団から現状報告。
☆発言では、神戸製鋼、関電の争議団ＯＢから、全日検家族のうったえを例に、誰にでも心に響くような訴えの重要性を強調。
★討議では、救援美術展、争議支援文化の夕べ、ほか楽しく交流する機会を多くつくることなどを確認。 |
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