事務所通信4月号

2026年４月号の内容は　　　こちら

　協会けんぽの新たな保険料率が決定　ひと月遅れで子ども・子育て支援金も追加　
中小企業の従業員の方を中心とした健康保険を取り仕切る全国健康保険協会は、令和８年３月分（４月納付分）からの保険料率を決定しました。また、令和８年４月分（５月納付分）から、子ども・子育て支援金が追加されることになりました。

　「高年齢者の労働災害防止のため措置が事業者の努力義務に　指針も公表　
令和８年４月１日施行の労働安全衛生法の改正により、高年齢者の労働災害の防止を図るため、高年齢者の特性に配慮した作業環境の改善、作業管理などの必要な措置を講ずることが事業者の努力義務とされました。

　治療と就業の両立支援の措置が事業主の努力義務に　指針も公表　
令和８年４月１日施行の労働施策総合推進法の改正により、職場における治療と就業との両立を支援するため、労働者からの相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備などの必要な措置を講ずることが事業主の努力義務とされました。

　その他　
毎月必要とされる税務・社会保険・労働保険関係のお仕事をまとめた「お仕事カレンダー」です。

今月の「人事労務だより」は　「花粉症」についてです。　 　　こちら