1．届出額と支給額が異なっても良いか？

→　届出額より増額して実際に支給した場合、増額分だけでな 　　　く実際の支給額全額が損金不参入となります。 　　　　逆に、減額支給であれば、実際に支給した金額が損金 　　　不参入となります。というのも届け出た支給額と実際の支 　　　給額が異なる場合は、事前に確定していたとはいえず、 　　　事前確定届出給与には該当しないと考えられるからであ 　　　る。