美容経営研究会の志とは

最初に美容経営研究会創設メンバーが美容室の経営のお手伝いさせて

もらうに当たって、この業界独自の問題点に注目しました。

何故この業界は個人商店が大半で一般企業の様に

組織化がされていないのか。

その為に、創業100年を超えるサロンは数えるしか無い。

更にそこで従事する従業員は初めから独立出店を目標として美容室を

一時的な居場所として認識している。

オーナーと従業員の夢が最初から異なっている。

これでは従業員のやる気を問題視する方が可笑しい。

共に初めから苦楽を共にしてきた中間である従業員と共通の

夢を持ち永続的な繁栄と共存共栄の策は無いのか。

その為に業界独自の必要な科学的戦略は何なのか。

これを追い求めた結果が実例の各地の企業化した

多店舗展開の実績です

当社が最初に手掛けさせて頂いたHグループが独立したばかりの
小さな店舗の成長の過程
(1店舗から15店舗まで展開し、
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 美容室の企業化とは


現在の美容業界の店舗の過剰な乱立による

過当競争の中での美容室の繁栄要素とは何でしょうか。

一つの事例を取り上げ、その実態を見ていきたいと思います。

最初に美容経営研究会創設メンバーが美容室の経営のお手伝いさせて

もらうに当たって、この業界独自の問題点に注目しました。

·        

·         日本の美容室(美容所)総数:274,070(過去最多、前年度比 +4,181 / +1.5%)。(厚生労働省, e-Stat)

·         年間の新規開設数14,304(理美容ニュース)

·         年間の廃業(閉店)数10,123(新規開設数と総数の増減からの推計値)。※厚労省公表データを基に業界紙が推計。(理美容ニュース)

年間1万4千の新規店舗の設立される中で年間 1万店舗の廃業という

現実を知らなければならない。登場する先から、ほぼ同数が消えて行く

現実をみるとこの業界は決して経営的に甘くない状態です。

何故この業界は個人商店が大半でその寿命は短く一般企業の様に

組織化がされていないのか。 

     

 

その為に、創業100年を超えるサロンは数えるしか無い。

 

そこで、この業界で長く定着してきた経営戦略の内容に注目してみました。

美容業界は、カットやパーマなどの技術の提供を柱として成り立っています。

そのため、自然と「技術の習得と向上」が主役となりがちです。

そして、多くの場合、「技術さえあれば経営は成り立つ」という安易な考え方が

広がっています。

こうした状況の中、業界の美容材料メーカーなどの環境は、

「繁栄の三大要素=技術・接客・設備」という三本柱の推奨に集中して来ました。

そのため、カット講習や接客講習などが頻繁に開催され、多くの経営者が

従業員と共に参加しています。

左記の図は、美容業界に定着している経営理念を示したものですが、その基本はこの三大要素です。
まず技術が良くて迎える設備が整っていて」接客さえよければ美容室経営は完璧であるという
固定観念の定着です。
しかし、此処で一旦、実際にサロンを利用する顧客の立場になって考えてみましょう。

顧客からすると、「技術の良さ」も「接客」も「設備」も、サロンに訪れて初めて気づくものです。
つまり、この三大要素は、顧客が来店した時点での受け入れ態勢、
いわば
守りの戦略に過ぎません。

ここで重要なのは、この三大要素にはある前提条件が存在しているということです。

その前提とは、「客は来るものだ」という考え方です。
つまり、「顧客は来店するのだから、最高の技術・接客・設備でおもてなしすればよい」という概念に基づいています。
この前提に立ち、設備を整え、接客を磨き、

もちろん技術の向上にも努める。客が一度来てくれさえすれば、その良さを理解してくれるはずだと期待しているわけです。  では、もしこの前提が「客が来るかどうかは分からない」であったらどうなるでしょうか。

来店しない顧客には、サロンの三大要素を永遠に知ってもらうことはできません

世間でありがちな例として、「美容室を病院のように管理する」というものです。

病院は、患者が来院した時の準備(細かいカルテ管理など)は整えていますが、

来ない人に対しては無関心です。

なぜなら、「病気になれば自然と来院する」というのが一般的な概念だからです。

美容室も同じく、「髪が伸びれば自然と来る」と顧客任せの運営手法が多数を占めて

います。

しかし、過当競争にあって顧客は貴方の店に来店すると保証はできません。

美容室と病院は根本的に違います。美容室経営は、基本的に商売です。

商売には「生産」と「販売」が不可欠です。工場でいくら最高の商品を作っても、

それを外部に認知させ、購入してもらわなければ在庫のみが増えて行くという

状況になります。 

従って、商品の宣伝を行い、顧客に購入してもらうための販売活動が必要です。

美容室における「販売」とは何でしょうか。

それは、集客という動員作業に他なりません。

下のグラフは、美容室がオープンした直後から、売上が変曲点まで一気に上昇していることを示しています。しかし、この変曲点を境に、売上は横ばいの状態が続きます。

この状況は何を意味しているのでしょうか。

「売上の向上が難しい」と言われる過当競争の中でも、新しい美容室がオープン時に

それなりの売上を上げています。

理由は、オープン当初はどの美容室も、チラシの配布や外部への宣伝など、

積極的に集客のための販売という取り組みを行っているからです。

不況下であっても、この攻めの姿勢が一定の成果を生み出しているのです。

しかし、ある程度の期間が経ち、「このくらいの客数なら大丈夫だろう」と

安心する時期に入ると、その攻めの姿勢が止まってしまいます。

その後は、業界でお決まりの口コミ依存に頼ってしまいます。

口コミ頼みの「待ち」の姿勢に変わり、集客活動(販売)をやめてしまうのです。

美容室経営は商売である以上、販売(集客)が常時不可欠なのです。

その意味で三大要素の前提は「客は来店させるもの」となるべきなのです。

美容室のオーナーは技術者である前に顧客を集客し、従業員を育て管理する

経営者であるべきなのです。

しかし、オープン当初にチラシを撒いても経費的に、そんなに何時もは出来ないよと

言う理由で集客活動を続けない場合がほとんどです。

常時集客活動するためにはどうすれば良いのでしょう。

この問題解決の為に、必勝の戦略を提案します。

集客活動は戦争でいえば攻めの形です。 

攻めの形には外攻め(新規獲得作戦)と内攻め(既存客売上開発)の

2種類があります。

外攻めとは季節的に顧客がカットやパーマなどの施術に美容室の利用が活発化する

時(卒業就職・年末など)は新規の顧客を獲得する絶好の時期となります。

チラシ配布などの宣伝活動はこの時期に集中させるべきです。

時期に関係なく実施しても費用と効果のバランスが取れません。

それでは外攻めする以外時期は何もしなくて良いのでしょうか。

それでは外攻め活動以外は販売(集客活動)をしなくて良いのでしょうか。

いいえ、販売活動に休みはありません。

ここで登場するのが戦術の内攻めの行動です。

 

 

 

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