- Notice -

この度は当企画をご覧頂き、誠にありがとうございます。

当企画では、1997年にスクウェア社より発売されたPS用ゲーム
ファイナルファンタジータクティクス(以下FFT)を改造した
ストーリー動画に登場させるオリジナルキャラクターの
デザイン案を募集しております。

つきましては、投稿の際に一定の決まり事を設けさせて頂きますので
以下の項目をよく読んだ上での投稿を宜しくお願いします。

  • 投稿形式

    メールでお送り下さい。
    管理人のメールアドレスは当ページ最下部にあります。
    送る際は必ず件名を【HN名 / キャラ名】として下さい。
    それ以外の書式やテンプレートなどの指定は特にありません。
    投稿はお一人様につき一種類限りとさせて頂きます。
  • 募集要綱

    • 女性のオリジナルキャラである事。
      投稿の際は外見的特徴を列挙した文章のみでも可ですが
      外見の参考になる絵があれば尚良し。
      その際はイラストとして上手い必要はありません。
    • 口調、一人称、嗜好などの性格付けを設定する事。
      また出身地や加入時のシチュエーションなどの背景設定、
      他には年齢、身長、体重、誕生日等なども必要です。
    • 戦闘での役割や運用法が明確である事。
      例として、主砲、回復、補助、壁、遊撃、状態変化狙いなど。
      複数をこなす、その時々で不足役を補う役、なども可。
      その役割によって育てるジョブの候補を絞る事。
    • 各自、見習い戦士枠に専用ジョブの設定が出来ます。
      設定する場合は覚えられるアクションアビリティの種類と
      アクションアビリティセットの名前、ジョブ名、
      ジョブ特性のサポートアビリティと成長率&補正率、
      MOVE、JUMP、正面回避率、装備可能種別を指定下さい。
      成長率と補正率の数値はFFT攻略サイトなどをご参考下さい。
      勿論、汎用ジョブメイン前提として見習い戦士のままでも可。
  • 自粛要素

    以下の要素はなるべく想定しないようにして下さい。
    • 聖剣技、剛剣、暗黒剣などの固有ジョブ用剣技全般。
      または真言、裏真言、及び敵専用アビリティなど。
      基本的にキャラ固有の物で、効果が強力な物は不可。
      理由は相対的に汎用ジョブの価値を下げるため。
      どうしても入れる場合は十分な理由付けをして下さい。
    • 上級ジョブの侍、竜騎士、忍者、算術士、ものまね士。
      またそれらのアクション&リアクションアビリティ。
      物語的に使い辛い、ゲーム的にも強力過ぎると言うのが主な理由。
    • 本編で非売品、かつ性能が特に高い装備品。
      特にジャンル内最上位の非売品などは原則自重。
  • その他

    • とにかく個々人の総合力が上がり過ぎない設定を心掛けて下さい。
      各自の担当分野以外では見せ場を譲ってあげましょう。
    • ユニット運用法は面白いアイデアがあると高得点です。
      キャラの個性を重視して物理偏重など一方向に固執するも良し
      型に囚われない柔軟な運用法を提示するも良し。
      動画で見てて楽しい設計を望みます。
    • 髪の色は茶系、金髪、白〜黒のいずれかでお願いします。
      服装は自由ですが、メインジョブが決まっている場合は
      そのデザインをモチーフにするというのも有りです。
    • キャラに関する設定は詳しければ詳しいほどキャラ把握がしやすく
      ひいては動画内でもキャラ立ちしやすいので好ましいです。
      但し、作中の行動を考えるのは管理人ですので
      詳細に考えすぎて逆に投稿者のイメージと違ってもご了承下さい。
    • 投稿案は諸々の要因で不採用になる場合があります。
      採用されなかった方はごめんなさい。
      尚、反響によってはPTキャラ以外や追加枠なども考慮します。
    • ROM改造に関する一切の質問はお断りします。
      興味のある方はご自分でお調べ下さい。
      また、管理人は改造に関するコミュニティには
      現在全く関わっておりませんので、新規参入される方は
      各方面にご迷惑をお掛けにならないようお願いします。
  • 管理人の連絡先

    こちらまで。
    スパム防止の為、@を全角にしてありますので半角に直して下さい。

    FFT-Voi@live.jp

    皆様のアイデアをお待ちしております。
最終更新日:2011/ 3/ 1
Notice < Index